需要人攙扶才能緩慢移動身軀,喝水也需要有人幫忙拿起杯子,面對老化的社會,需要更多人代替老人家的手腳和眼睛,完成長輩們日常生活的大小事。平均壽命增長,進入高齡社會後,看護人員在瑞士的勞動市場是一個缺口。
看見國家人口結構的需要,瑞士的紅十字會開始開設培育長照人才的課程,成為專業看護人才庫的培訓中心。
全世界醫藥發達的地區,人口結構老化是共同現象。在瑞士培養專業家庭看護的過程,也按著學徒制的傳統,成了一門需要學習理論,同時也要實習的學程。
蘇黎世州的大城Winterthur的紅十字會所創辦的看護培訓班就在瑞士打出了名號,提供課程之外,也能輔導學員就業,紅十字會成為產學雙軌進行的單位。
想加入為期一年的初級看護學程的民眾,只需要滿足下列幾項條件:
1.年滿18歲,身心健全
2.外國人須有德語中級B2的成績
入學門檻低,符合上述條件的新移民,也能參加課程,就此成為輔導新移民進入勞動市場的一個熱門選項。也讓中年二度就業的瑞士婦女,將照顧家人的能力經驗與勞動市場結合。瑞士紅十字會在本土也發揮了時代功能,補足社會的需要。
想參與課程的民眾,必須先在網上註冊參加第一次的說明會。由於課程的詢問度踴躍,說明會幾乎每個月都有開辦。課程分為第一級與第二級課程,在課程期間也需要在安養機構實習,為期一年。
課程中並加入老師一對一的輔導,指導學員如何寫求職信,協助申請實習,以及為個別的學習困難解答疑惑。在一年的訓練與實習後,學員可獲得基礎證照,投入長照市場,未來的職業前途穩定且多元。
長照是面對人的工作,學無止境。初級課程之外,紅十字會並開設其他進階課程,提供更多講座式的職業訓練。已經就業的長照人員,可以在週末時充電進修。
課程涵蓋的面向從減少工作傷害的攙扶與翻身姿勢練習,或是專業知識加強的失智症患者照護、帕金森氏症患者照顧、私人居家照顧員訓練,醫藥相關的基礎藥學理論等等。
紅十字會也提供資深的長照人員在實作之外,強化專業知識的能力。課程因應勞動市場的需求而開,增進學員的專業職能。學員回流數也高,組織與學員彼此相互強化。
一個享譽國際的組織,今日在自己的國家也成為強化社會醫療系統的推手,提升優質長照的課程。近年來,二度就業女性、新移民和難民,透過紅十字會成為長照人才,減輕社會人口老化的軟體負擔,同時也在瑞士社會脈動中,重新找到自己的位置。
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