PROFILE – 黃海倫
50歲時從行政院原住民族委員會衛生福利處退休,曾任職於台北市社會局、內政部社會司。退休後轉戰企業顧問和NGO工作,今年與友人共同成立「耆人之扶協會」,擔任秘書長一職,提倡初老服務老老,以開發老力為人生下階段目標。
公教人員年金改革上路,不少退休公務員的月退休俸縮水。現年63歲的退休公務員黃海倫,當作老本的月退休俸少了兩、三萬,但她認為自修理財學分、保持穩定收入才是上策。
「養老防兒」靠自己
50歲那年,黃海倫從行政院原住民族委員會衛生福利處辦理自願退休,選擇月領退休金。因長年任職社福、衛政部門,黃海倫很早就對「又病又窮」的退休生活有所警惕。她還沒退休時,推銷保險的朋友們先聞風而至,五花八門的保險商品讓她目不暇給。
不同於過去「養兒防老」,她打趣說,「養老防兒」是她學到的第一課。回想自己年輕時工作也很辛苦、加上現在普遍低薪,直言老了不想「靠小孩」,她主動調整消費習慣、避免亂花錢。另外,考量到老後醫療支出不少,她以「互補」為原則購買醫療保險。「健保沒給付的,再用商業保險自力救濟。因為你自有資源會慢慢減少,要讓資源發揮功效。」黃海倫回想家人住院經驗,規劃以住院保險理賠支應聘請看護的費用。
不了解就是高風險
「不了解,對我來說就是高風險。」黃海倫說,退休前受不了誘惑,在不了解的情況下聽信他人推薦買基金,付了好多學費,才驚覺退休後該好好自修理財學分。比如動輒數頁的保險契約,她印出來一條條研究;投資國內股票,她搜集公司老闆資料,投資為人正派的企業;即便買股也不求短線炒作,只求高於銀行定存利息的穩定配息。
最好的理財就是再工作
「我女兒都笑我有被害恐慌症。」退休後零收入的恐懼成為黃海倫心底深處的不安,她選擇積極規劃、正面迎戰,「最好的理財,就是再工作」。
從公部門退休後,她轉戰企業界顧問、NGO組織,善用任職公部門長年累積的人脈與資源連結的經驗。雖然從沒閒過,但她認為退休後再工作心態完全不同,「當公務員沒辦法選擇老闆,但退休後,我選擇老闆的時間到了!」
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