安可人生

如何再創安可職涯?先想清楚這三大問題

安可職涯

(圖片來源/Photo by Ian Schneider on Unsplash)

想要繼續工作,創造安可職涯,先要想清楚三件事。首先,建立「不只是做一份工作」的想法。其次,結合「休閒」、「進修」、「旅行」三個概念來思考繼續工作的選擇。第三,想一想,做什麼事讓你感到快樂。

參考上一篇:設計下半場人生藍圖 再創你的安可職涯

輪到你了,請依序回答這三個問題吧!
一、最近兩年你想要做的事情是什麼?
二、繼續工作的選擇能不能結合「休閒」、「進修」、「旅行」三個概念呢?
三、做什麼事讓你感到快樂呢?

改變不難,從心出發

依然覺得開創安可職涯很困難嗎?因為不知道自己喜歡什麼、不喜歡什麼。 我曾經在一次教學中引述史蒂芬‧柯維在《與成功有約》提到的概念,一個人在成長過程都承襲許多來自他人的人生腳本,若想要掌握自己的人生,首先要改寫腳本,改變既有成見,排除不合宜的價值觀跟制約。同學們同意自己的確是受他人的人生腳本所影響,但是,不少人問我,改變很難、應該從哪裡開始?我的答案很簡單:從你真心想要的開始。

你真心想要的是什麼呢?試著把想到的點子都寫下來。例如:
一、我想輔導別人。
二、我想成為顧問。
三、我不想一直待在辦公室。
四、我喜歡發揮創意。
五、我喜歡被小孩子包圍,但是,不喜歡教書。
六、我喜歡與年長一些的人一起工作。

你也可以從自己喜歡的工作特質來思考什麼是你想做的,以下是我的答案:
一、工作使我有滿足感。
二、我能自主規劃我的工作。
三、工作使我能榮神益人。
四、工作使我能跟一群有相同使命的人在一起。
五、工作使我能發揮正面影響力。
六、工作結果為我的生活帶來影響與改變。

請試著整合上面的兩個練習,再問自己一次,有哪一件事情,我願意為它改變現有生活,我願意為它挪出時間與精力?
下半場人生的工作設計要能夠持續,還有一些實際的因素需要納入考慮。你可以問自己,若要繼續工作,我重視的因素是什麼呢?請回答以下問題:
一、你希望薪水是多少?
二、這個工作需要什麼訓練?需要什麼學位?
三、可以兼職嗎?工作時間有彈性嗎?

綜合上面的練習,如果你已經找到想要的工作類型,就可以開始嘗試,不要再想太多了!安可職涯總是邊做邊修改。前輩告訴我們,只要開始行動,很多人事物就會陸續出現。設計下半場人生,我們可以把時間拉長,不用急,邊做邊學是很正常的。最後的建議,對於起步會有幫助:
一、尋找在那個領域中活躍的人,去拜訪他,或閱讀跟他有關的報導。
二、參加看看跟你想做的工作相關的活動。
三、了解哪些單位比較會雇用年長的人去做你想要做的工作。
四、如果你想要創立自己的組織,需要做什麼準備?
五、有哪些已經在運作的計劃是你想加入的呢?

本文摘自:《樂齡的幸福課:設計你的下半場人生》
作者:魏惠娟、王梅
出版社:四塊玉文創


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