PROFILE – 黃海倫
50歲時從行政院原住民族委員會衛生福利處退休，曾任職於台北市社會局、內政部社會司。退休後轉戰企業顧問和NGO工作，今年與友人共同成立「耆人之扶協會」，擔任秘書長一職，提倡初老服務老老，以開發老力為人生下階段目標。
公教人員年金改革上路，不少退休公務員的月退休俸縮水。現年63歲的退休公務員黃海倫，當作老本的月退休俸少了兩、三萬，但她認為自修理財學分、保持穩定收入才是上策。
「養老防兒」靠自己
50歲那年，黃海倫從行政院原住民族委員會衛生福利處辦理自願退休，選擇月領退休金。因長年任職社福、衛政部門，黃海倫很早就對「又病又窮」的退休生活有所警惕。她還沒退休時，推銷保險的朋友們先聞風而至，五花八門的保險商品讓她目不暇給。
不同於過去「養兒防老」，她打趣說，「養老防兒」是她學到的第一課。回想自己年輕時工作也很辛苦、加上現在普遍低薪，直言老了不想「靠小孩」，她主動調整消費習慣、避免亂花錢。另外，考量到老後醫療支出不少，她以「互補」為原則購買醫療保險。「健保沒給付的，再用商業保險自力救濟。因為你自有資源會慢慢減少，要讓資源發揮功效。」黃海倫回想家人住院經驗，規劃以住院保險理賠支應聘請看護的費用。
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不了解就是高風險
「不了解，對我來說就是高風險。」黃海倫說，退休前受不了誘惑，在不了解的情況下聽信他人推薦買基金，付了好多學費，才驚覺退休後該好好自修理財學分。比如動輒數頁的保險契約，她印出來一條條研究；投資國內股票，她搜集公司老闆資料，投資為人正派的企業；即便買股也不求短線炒作，只求高於銀行定存利息的穩定配息。
最好的理財就是再工作
「我女兒都笑我有被害恐慌症。」退休後零收入的恐懼成為黃海倫心底深處的不安，她選擇積極規劃、正面迎戰，「最好的理財，就是再工作」。
從公部門退休後，她轉戰企業界顧問、NGO組織，善用任職公部門長年累積的人脈與資源連結的經驗。雖然從沒閒過，但她認為退休後再工作心態完全不同，「當公務員沒辦法選擇老闆，但退休後，我選擇老闆的時間到了！」
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