文/創新照顧編輯部
「輕度聽力受損者，失智風險較一般人高3到5倍，但聽覺受損是隱形、看不見，所以聽力專業較不受重視，常被邊緣化。」聽力師公會全國聯合會理事長葉文英指出，從嬰兒呱呱墜地到終老，聽力師均可介入做聽覺評估。台灣將邁入超高齡社會，長者隨年齡增長器官老化，等聽覺退化到某種程度才由聽力師介入做聽覺評估，用輔具補強，為時已晚。
世界衛生組織統計，65歲以上長者每3人就有1人有失能性聽力受損，台灣明顯嚴重，聽力受損長者高達4成。世衛籲各國將預防聽力受損變成公衛政策，聽力師可赴長照機構與照顧服務人員分享聽損照顧議題。
葉文英提及，聽覺受損是隱形、看不見的，故聽力師常被忽略。當聽力受損到某種程度，患者驚覺不對勁，聽力師介入評估，會診耳鼻喉科、神經內科，決定使用輔具，為時已晚。其實使用輔具經追蹤後，長者聽覺能力是可以提升改善溝通狀況。
葉文英建議，《長期照顧服務法》須明訂長照機構要配置聽力師服務，為長者評估聽力，因聽力受損無法與外界溝通，會漸漸封閉，導致失智、失能，若及早介入聽力關懷，可延緩聽力受損及失能速度。
葉文英舉一位90歲個案為例，他不乏長照資源，聽力師發現他聽力受損，聽不清楚便不喜歡講話，借助輔具後可開心跟著音樂唱歌。故聽力師及早介入可協助聽損者復能或延後失能，所以聽力師的專業必須被重視。
葉文英建議政府，廣設社區聽力所（全台僅27家），用儀器為民眾做聽覺篩檢，再照會耳鼻喉科、神經內科評估，讓照會服務更完整。他強調，聽力師整合型治療模式是很棒的設計，值得在長照體系發展。
各職類如何整合？葉文英說，去除門戶之見、以人為本，便可合作，若堅持己見，專業反倒容易跛腳，大家應思考是不是為病患著想，提供整合型長照服務。
更多精彩內容，敬請參閱第21期創新照顧雜誌