因為超高齡社會到來，勞動部為提升中高齡者及高齡者勞動力，不但支持勞工於退休後再就業，也鼓勵他們自行創業。
高齡者「銀」接事業新契機
中高齡及高齡勞工因人生經驗豐富，個性穩紮穩打，轉行做頭家的不在少數。60多歲曾從事螺帽相關工作的黃先生，因著眼於市場需求增加，想開展事業的第二春，透過申請勞動部「失業中高齡者及高齡者創業貸款」200萬元，不僅順利取得貸款放心充實硬體設備，更有創業顧問個別化諮詢輔導，協助排除創業障礙，「銀」接事業新契機。
有意創業的中高齡辦理「失業中高齡者及高齡者創業貸款」，提供資金借貸、創業諮詢、研習課程及利息補貼等措施，協助創業者穩定經營。如想進一步瞭解相關措施，可至勞動部勞動力發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區查詢；如有創業需求，可至微型創業鳳凰網查詢。
企業雇用65歲以上勞工將獲補助
高齡勞工是事業單位重要的人力資本，只要善用他們就能為企業營運帶來莫大的效益，為勞資雙方創造雙贏局面。
為了提高雇主持續僱用高齡者的意願，舒緩缺工困境，勞動部自110年推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，凡雇主僱用屆齡65歲勞工達一定比例及期間，並符合計畫規定即可申請補助，且留用越久補助越高，最高補助25萬8,000元。
發展署表示，凡雇主持續僱用屆齡退休之65歲員工達30%、僱用期間達6個月以上且不低於原薪資者，得向公立就業服務機構提出申請。事業單位如有留用48年次(1月1日至12月31日期間出生)的員工，且此勞工非為雇主配偶或三等親以內親屬，並符合計畫規定，即可申請補助，且為讓事業單位有更充裕的時間可以申請計畫，今年特別放寬延長受理時間至112年12月31日止。
為提供即時且便捷的服務，本計畫於9月1日起提供線上申請，符合計畫規定可至「中高齡者及高齡者就業相關服務網」申請帳號，再點選「線上申辦-繼續僱用高齡者補助申請作業」，線上申請系統不受時間及區域限制的受理服務，雇主可以即時掌握案件進度，同時亦提供即時補正功能，雇主於收到電郵通知時，依補助通知內容補正資料即完成補助程序，讓雇主更快速有效率完成申請作業。
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