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高年級生勇往「職」前,增添疫後缺工產業即戰力

勞動力發展署北分署舉辦疫後缺工說明會,鼓勵高年級生挑戰新職涯領域,會中互動熱絡。

58歲的林大姐表示,職缺內容並非一定要會電腦技能,而且每月最高還可補助1萬3,000元,讓她心中充滿期待,更想探詢有哪些飯店業她可以投遞履歷。

工程師退休的67歲黃大哥表示,旅宿業的工作內容相當多元,他從未想過自己能否進入這一行,但聽完馬醫師的科學正能量方法,他真的想「試試看」:「在未嘗試瞭解前,就先對自己沒信心,將會錯失很多機會」。

疫後景氣回溫,國內旅宿業人力需求大增。為此,勞動部勞動力發展署推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,轄下北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心於21日在國父紀念館舉辦「打造正向態度,勇往職前–疫後改善缺工宣導說明會」,除了詳細說明方案內容之外,也邀請身心專科醫師馬大元暢談快樂工作秘訣;他鼓勵「高年級生」以正能量擁抱新的勞動觀念,走出過往職場框架,挑戰未曾接觸過的新職涯領域,為疫後缺工產業增添即戰力。

勞動力發展署北分署舉辦疫後缺工說明會,鼓勵高年級勇往職前,挑戰新職涯領域。

這場宣導說明會以「疫後改善缺工擴大就業方案」作為開場,期間並設計互動橋段,為民眾一對一詳細解說方案中,以勞工為主的「專案擴大就業」及「缺工專案參訓」等獎勵措施,透過淺顯易懂方式,讓高年級生瞭解獎勵方式和細節,增加投入缺工產業意願。活動現場湧進百餘位銀髮民眾參與,針對疫後缺工議題討論熱烈,也頻頻舉手發問。

在解說「疫後改善缺工擴大就業方案」專案職缺內容時,大大消弭「高年級生」對電腦技能操作與網路應用的擔憂。現場高年級生紛紛燃起興趣,對專案職缺的需才條件與門檻更展現好奇心。58歲的林大姐表示,職缺內容並非一定要會電腦技能,而且每月最高還可補助1萬3,000元,讓她心中充滿期待,更想探詢有哪些飯店業她可以投遞履歷。

高年級生的人生閱歷極其豐富,但受限年齡較為「資深」,對電腦與網路技能應用也比較生疏,讓許多人不敢跨越過去習慣的工作領域。說明會的另一個重頭戲,就是由身心專科醫師馬大元透過演講正向能量。他從專業觀點,傳授讓身心暢快的科學方法,並從生理和心理二大面向,鼓勵中高齡求職者保持積極、健康的心境,讓自己熟悉敞開胸懷嘗試探索不同的工作領域,進而「再」上闖出職場的一片天。

工程師退休的67歲黃大哥表示,旅宿業的工作內容相當多元,他從未想過自己能否進入這一行,但聽完馬醫師的科學正能量方法,他真的想「試試看」:「在未嘗試瞭解前,就先對自己沒信心,將會錯失很多機會」。

相關「疫後改善缺工擴大就業方案」及就業獎勵措施等詳細資訊,請逕上「台灣就業通」網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區(https://gov.tw/WLJ)查詢,或洽北分署轄區各就業中心。


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